7月29日，辽宁科技大学在校部220会议室召开学校内设机构调整工作总结会。校党委书记李平做重要讲话。校党委副书记、校长张志强主持会议。校领导、学校副处级以上干部参加了会议。
据介绍，本次机构调整是辽科大开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要举措。学校领导通过深入调研等方式检视自查学校发展，为解决内部组织结构和治理体系与学校发展速度和规模不相适应、不利于学校高质量快速发展的问题，学校着手对内设机构进行了调整。总结会上，副校长王锡钢宣读了内设机构调整文件;材料与冶金学院副院长臧喜民、研究生工作部部长任红革、教务处处长樊增广作为调整单位代表发言;纪委书记邓献宇对暑期学校党风廉政建设工作提出要求。
李平强调，要正确认识机构调整的重要意义。科学完善的学校内部治理体系是学校事业发展的根本保证，本次机构调整是学校贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革重要讲话精神的重大举措，是进一步完善学校内部治理体系的一次重要行动，也是学校加强机构职能统筹、提高机构履职尽责能力和水平的迫切需要。他希望大家牢固树立主人翁意识，切实把思想和行动统一到学校党委和行政对机构设置调整工作部署上来。
李平指出，本次机构调整工作有四点基本考虑和特点。一是进一步规范机构设置，将上级部门的相关文件和工作要求落到了实处;二是进一步捋顺管理体制，各项工作运行更为科学合理，管理更加规范有效;三是进一步细化机构职能，有效推进相关工作的开展;四是进一步优化学科专业布局，整合办学资源，有效提升相关学科的综合实力。
李平要求，要扎实做好机构调整的后续工作。一是完善制度建设。要严格贯彻《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》，以落实学校章程为引领，进一步规范内部治理结构和权力运行规则，健全关系师生权益的重要规章制度，不断提高依法治校水平，真正做到依法治理，制度管人。二是合理确定编制。机构调整之后，人事部门要进行深入调研，严格执行上级部门的职数要求，研究了解兄弟院校的经验做法，充分掌握校直部门的工作需求，合理确定学校各单位管理人员职数，按照“三定”规定，从严从紧控制编制，做到既保证工作顺利开展、高质量服务师生，又做到精简人员，不造成机关臃肿、人浮于事。三是做好思想工作。对本次调整涉及到工作岗位变动的普通教师和管理人员，各部门和各学院负责同志一定要做好思想工作，要教育引导广大教职工发扬螺丝钉精神，在学校最需要的岗位上施展才华、建功立业，切实将大家的思想和行动统一到学校党委的决策部署上来。四是有序做好交接。机构调整已到位，领导班子也已基本明确。希望新到岗的同志尽快熟悉新的工作岗位，新岗位要有新作为，新单位要有新气象。面对新岗位、新职责、新任务，大家要勤学习、强本领、敢担当，用新的工作理念、新的工作面貌、新的工作举措，不折不扣把各项工作任务落到实处，在新的岗位上作出新的工作业绩。
张志强在总结时强调，各单位各部门要做好本次会议精神的传达落实工作，将此次会议精神层层传达到每一名教职工,引导广大教职工将思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，凝聚起推进学校改革发展的合力，实现学校各项事业的新提升。
张志强指出，今年是学校的迎评建设年，目前评估工作已经进入最后冲刺阶段，希望全校各部门、各单位要按照学校评估工作总体要求，在假期中进一步查缺补漏，将各项工作做实、做细、做好，齐心协力打赢本科教学审核评估这场硬仗。他强调，要坚定必胜信心，压实工作责任，做好迎评准备，以时不我待的紧迫感，以一天也不耽搁的精神，以更加有力的措施迎难而上，锲而不舍，确保迎评工作“加挡提速”，取得成效。
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