高职分类考试有的学校采用的是面试的形式，需要考生在学校面试，或者是网上面试。考生考前做一些准备工作有利于现场发挥，比如自我介绍，才艺展示，了解熟悉专业知识等。下面小编为大家介绍高职分类考试面试什么?
高职分类考试面试什么?
1)举止仪表
举止仪表是指考生的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。要求考生五官端正，穿着打扮整齐、得体;沉着、大方，言行举止有礼貌，符合一般礼节，由考官在整个面试过程中通过观察给予考生一个综合印象及评定。
2)言语表达能力
要求考生正确理解题意，口齿清晰、流畅，语言简洁，富有感染力;阐述内容有条理、富有逻辑性;能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。
3)思辩能力
要求考生正确分析题目内容，理解题意准确、贴切;回答问题迅速，对事物的情况、类别、事理等作出正确辨别分析。
4)综合分析能力
要求考生既能对事物从宏观方面总体考虑，又能对事物从微观方面考虑其各个组成部分;能注意整体和部分之间的有机协调组合;善于抓住事物的本质，说理透彻，分析全面，条理清晰。
5)人际交往能力
要求考生具备善于与他人交往的能力。
6)专业能力
要求考生具有从事所报考专业的专业基本素质和条件。
