7月1日，教育部正式公布了《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》项目认定结果，200所国家优质高职校名单正式出炉，武汉城市职业学院成为湖北省10所国家优质校之一。而在10年前，武汉城市职业学院刚刚从一所师范院校转型为普通高职，如今就跻身高职中的“211”，发展速度之惊人，被业内称之为“武城院现象”。
何为“武城院现象”？武城院转型职业教育较晚，原来既不是省级示范，又不是国家骨干，如今能直接进入国家一流高职院校，离不开6个方面的原因——
扎根武汉，服务城市发展
学校确立了“立足城市、服务武汉”的服务面向定位。武汉九省通衢，是国家中心城市，也是全国科教中心，智力密集，各种产业发展充满生机，位于武汉的武汉城市职业学院同样享受了这种优势环境。学校校长邓院方说：“作为城市职业学院，学校要主动适应国家发展战略与城市发展需求。随着武汉新技术、新业态、新产业的发展，学校面向城市新技术革命和产业升级开设了机器人、无人机、智能制造、养老服务等新专业，为城市发展提供工程技术人才和现代服务业人才；针对学前教育、小学教育师资供需矛盾突出，武城院发挥自身传统优势，保留并优化了原有的师范类专业，为城市发展输送师范人才。”
另外，学校网球学院的建设也是一个服务武汉国际化发展的生动例子——2013年，武汉城市职业学院成立全国首个网球学院，瞄准在武汉举行的WTA(世界女子职业网球)赛事，培养运营人才。职业网球学院由武汉市体育局、武汉体育发展投资有限公司、武汉城市职业学院联合成立，开设“国际网球赛事运营与管理专业”，为WTA赛事培养国际技术官员。WTA是世界女子职业网球管理组织，从2014年起，武汉将取代东京举办WTA超五星级赛事，合约有效期长达15年。网球学院设立的当年便面向全省招收60名学生，全部实行订单培养。
政府大力支持，学校主动作为
武城院的发展与省市政府的大力支持分不开。包括经费支持、人才支持、干部队伍建设，乃至院士工作站的设立都获得了政府的大力支持。正是在这种支持下，高标准推进各项建设，教育资源获得优化，一批批的国际网球裁判、技能大师、大城工匠脱颖而出。
通过人事代理制度、绿色通道，每年引进40多名高端人才。2017年，省市人社部门将高级职称评审权力下放到学校，学校根据自身办学需要，改革了教师发展评价标准，引导教师向“双师”型发展，市教育局每年拨付专款支持教师到生产一线锻炼，学校已经有了30名“既穿西装，又穿工装”的“双师”型正教授。
目前，武汉城市职业学院有全日制在校生17000余人，65个专业。学校依托14个省级以上示范专业、品牌专业、特色专业、重点专业构建核心专业群，形成了教育与体育、文化艺术、电子信息、装备制造、财经商贸、旅游、公共管理与服务、新闻传播、交通运输、土木建筑为主体的专业大类。在武汉市教育局的支持下，学校牵头成立了学前教育、汽车、建工、城市物流、工业物联网等5个职教集团，与300家企业展开深度校企合作。
守正创新，秉承百年校风
